Obowiązek każdego pracodawcy, u którego może wystąpić atmosfera wybuchowa. Analizujemy prawdopodobieństwo jej powstania, aktywność źródeł zapłonu i skalę możliwych skutków a wyniki przekładamy na konkretne środki ochronne.
Jeden dokument, który spina całą ochronę przeciwwybuchową
Dokument zabezpieczenia przed wybuchem to formalne potwierdzenie, że pracodawca zidentyfikował zagrożenia wybuchowe, ocenił ryzyko i wdrożył adekwatne środki ochronne. Musi powstać przed udostępnieniem miejsca pracy, w którym może wystąpić atmosfera wybuchowa.
DZPW nie jest dokumentem „do szuflady” — w razie kontroli PIP lub zdarzenia wybuchowego to pierwszy dokument, o który zapyta inspektor, biegły i ubezpieczyciel. Dlatego budujemy go na rzetelnej ocenie ryzyka wybuchu i rzeczywistych danych instalacji, a nie na uniwersalnym szablonie.
Dokument obejmuje również zasady koordynacji, gdy w strefach zagrożenia pracują podwykonawcy
– to obszar, w którym najczęściej znajdujemy luki podczas audytów.
Podstawa prawna
• Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 8 lipca 2010 r. — § 7 (Dz.U. 2010 nr 138 poz. 931)
• Dyrektywa 1999/92/WE — art. 8 „Explosion protection document”
• Kodeks pracy — art. 207, 226 (ogólne obowiązki pracodawcy i ocena ryzyka)
Obowiązek nie zależy od wielkości firmy. DZPW musi mieć zarówno duży zakład chemiczny, jak i mała stolarnia z instalacją odpylania czy warsztat z ładownią wózków widłowych.
Minimalną zawartość dokumentu określa wprost § 7 ust. 4 rozporządzenia… . W naszych opracowaniach każdy punkt ma pokrycie w przeprowadzonych analizach.
Techniczne i organizacyjne środki zapewniające bezpieczeństwo — od urządzeń Ex, przez systemy tłumienia i odciążania wybuchu, po procedury pracy.
Z klasyfikacją na strefy 0/1/2 i 20/21/22 oraz graficznym naniesieniem na plany zakładu.
Oświadczenie o terminach dokonywania przeglądu stosowanych środków ochronnych.
Środki ochronne i zasady współpracy, gdy w tym samym miejscu pracy działają pracownicy różnych pracodawców.
Ocena ryzyka wybuchu, parametry substancji, wykaz urządzeń w strefach, instrukcje i upoważnienia do prac niebezpiecznych.
Oświadczenia pracodawcy że miejsca pracy, urządzenia i systemy ostrzegawcze są zaprojektowane, używane i konserwowane z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa — oraz że dokonano oceny ryzyka.